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加拿大28预测孔明神算:金煌装饰集团深化分配制度改革 全力推动企业可持续发展_金煌装饰官网-金煌装饰
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加拿大28预测孔明神算

2019-05-03 作者:hnjhzs 点击:1500
导语:金煌装饰今后深化改革的方向,就是让更多的优秀员工获得更大的价值。”4月28日,金煌装饰岗位激励方案启动仪式,金煌装饰集团董事长童彬原发言时满怀真挚,会议现场掌声经久不息。

    红网时刻5月3日讯(记者 黄怡萍)“金煌装饰今后深化改革的方向,就是让更多的优秀员工获得更大的价值。”4月28日,金煌装饰岗位激励方案启动仪式,金煌装饰集团董事长童彬原发言时满怀真挚,会议现场掌声经久不息。

    同样是在这场会议上,童彬原郑重宣布,金煌精装公司对应项目利润的20%将被用于奖励项目(区域)负责人。这意味着,金煌装饰集团正在加速分配制度改革,在建立事业合伙人、实现企业与员工互相成就的道路上迈进一步。

    共同富裕

    将企业股份、利润与员工共享

    2019年4月28日,金煌精装工程有限公司召开“感恩相伴再创辉煌”岗位激励方案启动大会。会议就金煌精装项目的利润分配方式进行调整,将根据利润完成情况,拿出20%不等的利润用于激励项目负责人。

    事实上,这并不是金煌装饰集团第一次将企业获利与员工共享。在金煌盈利达到稳定上升期后,童彬原就已经开始推行他的员工持股计划。

    2010年,第一家子公司成立,童彬原主动把一半股份分给分公司团队,成就员工创业梦想。

    2018年,金煌装饰再次进行重组,将家装公司的80%股份匹配给骨干员工,彻底改变和解决企业内部发展不均匀带来的收入不均匀的矛盾和问题。

    “企业发展的动力源自健全高效的机制。金煌的改革就是要逐步形成这种机制。让更多核心员工与公司总体价值紧密联系起来,成为公司真正的主人,与公司战略目标保持高度一致。”童彬原表示,类似的分配机制改革还将进一步深入加强,在金煌集团内部全面展开。

    作为民营企业,金煌装饰集团为何要迈出分配制度改革的步伐呢?童彬原告诉记者,党的十九大提出,中国特色社会主义进入了新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,“作为一名党员,同时也是民营企业家,我始终希望能够一步一步的解决企业老板与员工之间发展的不均衡,让多数员工都能享受到企业发展的红利,让所有员工都能富裕起来。”

    弘扬孝悌文化

    让员工充分实现价值

    在金煌装饰集团加速利润、股份改革的同时,如何让员工更好的实现自身价值、实现家庭事业双丰收是童彬原及金煌装饰集团心头最大的牵挂。

    2018年2月,在金煌装饰集团年会上,童彬原承诺,将在三年内实现集团90%以上员工能买房买车,员工家庭里不允许有“空巢老人”和“留守儿童”,要把父母和孩子接到城里一起生活。

    弘扬孝悌文化,传递感恩之情,金煌装饰集团一直秉承着这样的企业文化。2017年10月1日,金煌装饰集团曾发布一份名为《关于“国庆、中秋必须回家陪伴父母”的通知》,让员工们倍感窝心。

    这份通知中写明“在这个世界上,最应该陪伴、相守的,是我们的父母”,不能“只活在父母的通讯录里”,要求金煌装饰集团所有员工在国庆、中秋双节期间,回家陪伴、侍奉父母,公司将报销往返实名制车票;自驾回家的员工,按同等距离往返实名制车票金额,补贴油票。

    童彬原说,孝悌忠信礼义廉耻,是孔子德育内容的全部精髓,首当其冲的就是孝悌,“孔子笃信,孝悌是做人、做事的根本”。

    2018年初,童彬原又推出了一个雄心勃勃的“千人创业计划”,在全省各市州招募一千名退伍军人成为他的创业伙伴,共同推进金煌的壮大,实现这些退役军人的人生梦想。此前,金煌装饰就已经广泛吸收退伍军人就业,童彬原替入职金煌的退伍军人们制定成长计划,进行专业培训,提供给他们创业的资金。

    投身新材料

    扭转加拿大28污染带来的致命伤害

    在童彬原看来,履行社会责任不是作秀,也不应是敷衍媒体关注,更应该成为企业使命中孜孜以求的部分。

    如何依托金煌装饰集团核心业务,形成一条具有自身特色、有社会影响力、有实施成效的社会责任之路,是他和金煌装饰一直在思考的问题。

    2010年,为了扭转加拿大28污染带来的致命伤害,童彬原创建蓝天豚绿色建筑新材料有限公司,致力于环保硅藻涂料的创新研发。9年来,蓝天豚始终致力于绿色家居、创造美好生活为使命,以提供改善人居环境的产品、服务为产业方向,为千万家庭带来绿色健康节能生活。

    谈及创建蓝天豚的初衷,从事家装行业20多年的童彬原坦言:“20年来,我看到加拿大28污染给消费者带来的伤害,触目惊心,家装污染已经成为伤害广大家庭的杀手!”

    践行慈善

    担当企业社会责任

    行业越成熟,企业越壮大,肩负的社会责任越重大。金煌装饰集团发展18年,在注重自我发展的同时不忘反哺社会,尽己所能投身社会公益,履行企业社会责任。


资料图:由湖南蓝天豚绿色建筑新材料公司董事长、金煌装饰集团董事长带队,30名退伍军人来到排茹村精准扶贫。

    “老乡们,我们来看望你们了!”2017年8月1日,由童彬原带队,金煌装饰集团30名退伍军人来到湘西自治州古丈县排茹村进行精准扶贫,计划在未来两年的时间内为排茹村修建价值十万元的20盏路灯,以及改造开发200亩茶油林,为该村“造血”;同时和47位孩子结成对子“一对一”帮扶,为这些孩子走向未来提供助力。


资料图:童彬原来到困难村民家中,表示愿意提供帮助。

    自2015年开始,蓝天豚发起“全国蓝教室公益涂装计划之幼儿园(小学)室内环境治理公益行”,通过高标准绿色环保的建材为国内百所有需求的中小学校(包含幼儿园)进行绿色升级改造,包括校舍新建与翻新、建立“电子健康档案”、改善校园设施、公示室内空气检测结果等,为学生创建一个健康学习生活的环境。

    “因公益而生,因公益而发展,蓝天豚将公益作为企业的奋斗目标和追求。”在蓝天豚2018全球经销商年会,童彬原如是说。

    “企业家要有所担当,承担更多的社会责任。”在童彬原看来,心怀善念、积善成林是金煌装饰集团的企业文化,未来将投入更多人力、物力、财力践行企业社会责任。

    本文转自红网

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